にっし~の日記

発達障害のにっしーが思ったことを綴っていくブログ

2022-06-13から1日間の記事一覧

発達障害の就労移行支援事業所を利用について8 模擬面接をしてくれる

面接対策が大事 面接で緊張して答えられないと通らない 面接でよく聞かれる質問は決まっている 面接で必ず聞かれる質問 面接で聞かれるときもある質問 パターン化して面接を乗り切れ 回答には一貫性を持たせること 正直に話す 感情を言語化して伝えること ま…

発達障害の就労移行支援事業所を利用について7 履歴書の添削をしてくれる

履歴書や職務経歴書の添削 履歴書や職務経歴書は正しく書かないといけない 履歴書に貼る写真にこだわる 細かいところから差がつく 売り手市場? ブラック企業は障害者雇用には少ない 条件が良い仕事には人が集まる 志望理由をしっかりと書く まとめ 履歴書や…

発達障害の就労移行支援事業所を利用について6 掃除をやらされる

就労移行支援事業所では昼休みか、訓練の終わりに全員で清掃する時間あることが多い 軽作業などのいろいろと体験できる作業の一環でもあるし、施設の清掃をみんなで手分けをして何かを成し遂げるというグループワークの1つとも言える スタッフの人が自分た…

発達障害の就労移行支援事業所を利用について5 グループワークに参加できる

グループワーク グループディスカッション 当事者会への参加 コミュニケーション能力とは? 就労移行支援事業所でコミュニケーション能力を上げよう 自分の悪いクセを指摘して矯正してくれる 就労移行支援事業所は欠点克服にじっくり取り組める 周りからアド…

発達障害の就労移行支援事業所を利用について4  ビジネスマナーを学べる

社会人としての常識やモラルが欠けていると、就労がうまくいかない 行動認知療法 社会人としての常識やモラルが欠けていると、就労がうまくいかない 発達障害の人は想像力の欠如や、社会人の経験が不足しているせいで、社会人としての常識やモラルが欠けてい…

発達障害の就労移行支援事業所を利用について3 自分の障害特性への自己理解ができる

就労移行支援事業所ではさまざまな軽作業を通して自己理解ができる 面接での障害について聞かれたときの答え方 「配慮はいらない」と答えると自己理解不足と思われる 過度な配慮を要求すると甘えだと思われる そもそもの日本の雇用形態について 面接官に障害…

発達障害の就労移行支援事業所を利用について2 生活リズムができる

自分も去年に一時期、就労移行支援に通っていたので、発達障害の人間が就労移行支援事業所に通うメリットを挙げていく 就職してから働き続ける体力がつく 障害者雇用の退職理由の多くは体調不良によるもの 就労移行支援事業所に通えば通勤する体力を少しずつ…

発達障害の就労移行支援事業所を利用について1 就労移行支援事業所とは?

" data-en-clipboard="true">この前に就労移行支援事業所を利用したので、就労移行支援事業所について語っていきたい " data-en-clipboard="true"> 就労移行支援事業所とは? 利用可能な人 利用までの手続き 就労移行支援事業所とは? まず就労移行支援事業…